- Dirigeants d’entreprise, actionnaires, cadres, sportifs, artistes en vue : structure et optimalisation de leurs activités professionnelles, rémunérations et pensions complémentaires (société de management, salary split, avantage de toute nature, stock-options, assurance groupe ….) ;
- Régularisations fiscales et négociations avec les administrations fiscales (DLU).